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招聘指南


簡歷投遞

1、接收簡歷郵箱:有意者請投遞個人電子簡歷到公司招聘郵箱: hr@runjian.com?郵件主題請注明城市、姓名及應聘崗位,如:廣州市+李某某+開發工程師
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、人才網應聘:更多詳細崗位,請登錄廣西人才網/BOSS直聘/智聯招聘/前程無憂/獵聘網/通信人才網搜索"潤建股份有限公司"投遞簡歷。
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、公司網站申請:請登錄潤建股份官方網站 http://www.smartmbtshoes.com?投遞電子簡歷。申請路徑:登錄潤建官方網站--加入我們--潤建招聘--社會招聘--選擇崗位投遞。

備注:以上電子簡歷均需備上個人電子照片(證件照及生活照即可)。



簡歷篩選


簡歷評估:收到應聘者投遞簡歷后,我司人力資源部將會篩選簡歷,并1天內以短信、郵件或電話等形式告知應聘者投遞結果。


初試

1、初試邀約:若通過簡歷篩選,我司人力資源部會以郵件、短信、電話等形式邀約應聘者前來參加初試;

2、初試邀請信息內容主要包括:面試崗位、面試時間、面試地址、面試注意事宜等;

3、初試結果:初試后,我司人力資源部將2天內以短信、郵件或電話等形式告知應聘者初試結果。


筆試機試

1、筆試邀約:若應聘者通過初試,我司人力資源部將會在1天內會以郵件、短信、電話等方式通知應聘者進入筆試及職業性格測評環節;

2、筆試結果:筆試后,我司人力資源部將2天內以短信、郵件或電話等形式告知應聘者初試結果。


復試

1、復試邀約:若應聘者通過筆試環節,我司人力資源部將會在2天內會以郵件、短信、電話等方式通知應聘者進入復試環節;

2、復試邀請信息內容主要包括:面試崗位、面試時間、面試地址、面試注意事宜等;

3、復試結果:復試后,我司人力資源部將2天內以短信、郵件或電話等形式告知應聘者復試結果。

錄用通知


錄用通知書:人選成功錄用后,我司人力資源部將會以公司官方HR郵箱發送錄用通知書到應聘者指定郵箱。


準備入職材料


1、原則:若被我司錄取,請按錄用通知書上的要求準備入職資料,原則上入職材料未準備齊全者,將不給予辦理入職手續;

2、入職資料主要包括:入職體檢、離職證明原件、學歷學位及資格證書原件掃描件、學歷學位及資格證書真偽查詢截圖等。


報到


人選一經錄用后,請按照規定時間到公司報到并辦理入職手續,逾期未報道視為放棄本次工作機會,我公司將不予錄用。


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